
인재 진단
50년 이상의 학술 연구로 검증된 Big Five 모델을 기반으로, 귀사의 업무 도메인과 핵심 역량에 최적화된 종합 프로파일을 제공합니다. 단순 성격 유형 분류를 넘어, 직무 적합도와 성장 가능성까지 데이터로 예측합니다.
- Big Five 기반 다차원 역량 프로파일링
- 직무별 맞춤 평가 설계
- 온라인 & 지필 검사 유연 지원
- AI 분석 기반 적합도 예측
AI와 데이터를 활용하여 업무를 개선하고 문화를 변화시키세요.
CuriousMode는 과학적 심리도구와 데이터를 활용하여 개인과 조직이 더 나은 관계를 맺고 업무효율을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 검증된 방법론과 최신 기술을 결합한 서비스를 제공합니다.
과학적 심리도구와 데이터를 활용하여 조직과 구성원의 발전을 돕습니다.

50년 이상의 학술 연구로 검증된 Big Five 모델을 기반으로, 귀사의 업무 도메인과 핵심 역량에 최적화된 종합 프로파일을 제공합니다. 단순 성격 유형 분류를 넘어, 직무 적합도와 성장 가능성까지 데이터로 예측합니다.

팀과 조직의 보이지 않는 역학을 과학적으로 가시화합니다. 심리적 안전감, 갈등 유형, 신뢰 지수 등 다층적 진단을 통해 조직의 현재 상태를 정밀하게 파악하고, 데이터에 기반한 실행 가능한 개선 로드맵을 제시합니다.

HR 담당자, C-Level 임원, 팀 리더, 일반 구성원까지—역할과 상황에 맞춘 전문가 상담을 제공합니다. 과학적 성격 프로파일 데이터를 기반으로 추상적 조언이 아닌, 구체적이고 실행 가능한 인사이트를 전달합니다.

개인을 위한 Big Five 기반 성격·심리 검사 서비스입니다. 복잡한 심리학 이론을 직관적인 인사이트로 변환하여, 자기 이해를 넘어 실질적인 성장 전략까지 제시합니다. 커리어, 관계, 라이프스타일 전반에 활용 가능한 나만의 사용설명서를 만나보세요.

단발성 진단을 넘어, AI가 조직의 심리적 건강을 지속적으로 모니터링합니다. 구성원 데이터를 실시간으로 분석하여 이탈 위험, 번아웃 징후, 팀 역학 변화를 조기에 감지하고, 선제적 대응을 위한 인사이트를 제공합니다.
AI와 데이터를 활용하여 업무 프로세스를 혁신하고 의사결정을 고도화합니다.

수십 년간 축적된 보고서, 매뉴얼, 기획서를 AI가 이해할 수 있는 구조화된 데이터로 전환합니다. 단순 디지털화를 넘어, 문서 간 관계를 파악하고 핵심 정보를 자동 추출하여 조직의 지식 자산을 즉시 활용 가능한 형태로 변환합니다.

ERP, CRM, 스프레드시트 등 흩어진 데이터를 하나의 플랫폼에서 통합 분석합니다. 실시간 대시보드와 예측 모델을 통해 감에 의존하던 의사결정을 데이터 기반으로 전환하고, 비즈니스 기회를 선제적으로 포착합니다.

반복적인 업무 프로세스를 AI 에이전트가 대신 처리합니다. 이메일 분류, 데이터 입력, 보고서 생성 등 시간을 잡아먹는 작업을 자동화하여 팀이 창의적이고 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 합니다.

AI 도입은 기술이 아닌 전략의 문제입니다. 조직의 현재 역량과 목표를 진단하고, 실현 가능한 AI 전환 로드맵을 수립합니다. 파일럿 프로젝트부터 전사 확산까지, 성공적인 AI 내재화를 위한 전 과정을 함께합니다.
큐리어스모드 서비스가 특별한 이유
Big Five, HEXACO 등 50년 이상의 학술 연구로 검증된 과학적 도구를 활용합니다.
단순 유형 분류를 넘어, 역량·적합도·성장 가능성까지 다층적으로 분석합니다.
추상적 조언이 아닌, 바로 적용할 수 있는 구체적인 가이드를 제공합니다.
산업심리 전문가가 데이터를 해석하고 맞춤형 상담을 제공합니다.
반복적인 업무를 AI 에이전트가 처리하여 팀이 핵심 업무에 집중할 수 있게 합니다.
ERP, CRM, 스프레드시트 등 흩어진 데이터를 하나의 플랫폼에서 연결합니다.
대시보드와 예측 분석으로 변화를 즉시 감지하고 선제적으로 대응합니다.
파일럿 프로젝트부터 전사 확산까지, AI 내재화의 전 과정을 함께합니다.